Pour l'entreprise, le personnel est capital !
Quelle que soit la taille de l'entreprise (petite, moyenne ou grande), la gestion des ressources humaines est une tâche complexe. Un paiement correct et ponctuel des salaires garantit un climat social serein et joue un rôle non négligeable dans la productivité des travailleurs.
Dans le secteur privé, 87% des employeurs belges ont choisi de confier cette gestion à un secrétariat social agréé. Groupe S fait partie du top 3 de ceux-ci. Il a obtenu, dans l'enquête indépendante réalisée par ICMA International (prestataire de services spécialisé dans le domaine des études de satisfaction et de fidélité auprès des clients), la première place en matière de satisfaction de la clientèle.
Une organisation multidisciplinaire
En matière d'application de la législation sociale, toute erreur peut coûter très cher à l'entreprise. C'est pourquoi, chaque jour, notre équipe de juristes spécialisés veille au grain. Ils prodiguent des conseils au quotidien.
Une informatique de pointe garantit un temps de réaction minimal et une équipe comptable veille aux transferts des montants dus à heure et à temps.
Groupe S, c'est la sécurité sociale garantie
Soixante-cinq années d'agrément constituent la reconnaissance officielle d'une compétence en matière d'application du droit social et du calcul des rémunérations. Cet agrément implique un contrôle permanent de la part de l'ONSS, tant sur la technicité sociojuridique des paies que sur le fonctionnement de l'organisation elle-même.
Présentation vidéo
Pour en savoir plus sur notre activité de secrétariat social, cliquez ici.
Plus d'infos en PDF:
F-0007: Brochure 'Les services du secrétariat social'
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